近日，省法学会劳动法学研究会以组织“察民情、解民忧”活动来为主题教育收好口，以“送清凉”、“送温暖”、“困难帮扶”等方式帮助企业解决问题，把研究会办成能为基层办实事的社团。

　　下基层中，研究会坚持“民有所呼，我有所为，民有所盼，我有所应”，着力在基层第一线发现问题，及时疏导，化解矛盾；在基层第一线倾听群众的愿望和呼声，为群众办实事、办好事；在基层第一线汲取群众的智慧，总结经验，指导工作；在基层第一线解决问题、推进发展。

　　在沈阳天光家具制造有限公司，发现一个员工因工伤事故与企业发生纠纷，研究会领导现场办公。在纠纷审理中，专家逐一对劳动关系、工伤鉴定、赔偿调解的一系列问题进行了梳理，提出了补充证据、调阅病例、完善制度、规范程序等5条处理意见。并就企业合规管理、建立完善人事管理制度和事故处理机制等提出了改进方案。

　　在下基层中，研究会提出了五个一的要求：一次个别谈心、一次政策宣讲、一次劳动体验、一次产品推介、解决一个实际问题，用心用情用力帮助联系企业发展，让企业感受温暖贴心，坚定发展信心。在与沈阳富荣物流有限责任公司董事长李晓夺谈心中，他提出了困扰他们企业发展的2个问题，一是企业发展需要贷款，可是贷款条件不具备，二是企业票据管理合法合规问题。下基层的领导和专家分别给支招，帮助解决了企业的困惑问题。李晓夺当场表示，研究会既然能为基层办实事，我愿意出资设立科研课题，让研究会组织专家学者研究，帮助企业解决难题。