2023年3月30日上午9时，辽宁省劳动人事争议研究会在中国沈阳人力资源产业园二楼国际会议厅，举行了第五届会员大会，原辽宁省副省长、沈阳市市长、沈阳市人大常委会主席潘利国莅临会议并发表重要讲话。

　　

　　莅临本次大会的还有辽宁省政协提案委员会主任、省政府副秘书长秦喆、辽宁省法学会党组书记闵宏林、辽宁省工商业联合会二级巡视员袁有训、原沈阳市人才工作办公室主任都向辉、原沈阳市房产局党组书记局长陈杰、沈阳市律师协会会长孙长江。

　　本次会议分为三个阶段。

　　第一阶段首先由辽宁省劳动人事争议研究会业务主管单位辽宁省法学会党组书记闵宏林向全体理事宣读换届批复，并宣布第五届一次会员大会召开。

　　原辽宁省副省长、沈阳市市长、沈阳市人大常委会主任潘利国发表殷切致辞。潘副省长表示，研究会多年来从事的人力资源和劳动人事理论研究、咨询、宣传、调处工作受到了省委省政府的高度评价，并对大家共同的辛苦和努力以及取得的成绩表示衷心的感谢。人力资源和劳动人事是一个民族的基础资源，也是生产力中最活跃最革命的因素。当前我省处于全面振兴三年行动的起步之年，人力资源和劳动人事是其中的首要因素，重中之重。潘副省长期望辽宁省劳动人事争议研究会充分发挥作用，组织、支持、辅助辽宁省劳动人事的理论研究和实践探索，充分创新和发展，为辽宁省的全面振兴、全方位振兴做出新的更大贡献。

　　辽宁省劳动人事争议研究会第四届副秘书长佟金莲作本次大会的筹备报告；第四届会长姜平作第四届工作报告；第四届副会长姜振伟作财务工作报告；第四届副秘书长穆成林宣布换届选举办法，以及监票人、计票人候选名单，并获得与会代表全体表决通过；第四届副秘书长张涛博士宣读《章程修改说明》；全体理事听取和审议监事和理事候选名单。

　　第二阶段召开第五届一次理事会议，全体理事听取和审议会长、副会长、秘书长候选人名单；选举会长（法定代表人）、副会长、秘书长；主持人宣布新当选会长、副会长、秘书长名单。

　　第三阶段召开研究会第五届一次会员大会复会。

　　参会理事通过无记名投票选举出了第五届会长。再度当选新一届会长的省企业维权救助办公室主任姜平进行了任职发言，对第五届研究会工作发展框架提出了以下意见。一是新一届班子平均年龄不到40岁，年轻化的骨干将为研究会增加工作的强度；二是新一届班子里有十九名专家教授、十五名博士，知识化的队伍将为研究会增加工作厚度；三是新一届班子成员是各界的翘楚、行业的精英，将为研究会增加工作的广度；四是新一届班子集全省近一百二十名知名律师和各高校的法学院、专家教授，将为研究会增加工作的深度。下一步将围绕辽宁省全面振兴三年行动为全省企事业单位和会员单位做好理论研究、学术研讨、业务培训、调处、调解劳动人事纠纷等方面展开工作，为辽宁省构建和谐劳动关系、打造良好营商环境做出应有的贡献。

　　

　　最后，业务主管单位辽宁省法学会党组书记闵宏林发表了重要讲话，对第四届理事会做出的成绩给予了充分肯定，对第五届理事会提出了殷切希望。闵书记表示：劳动人事争议研究会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，坚持“以人民为中心”发展理念，积极组织、协调、推动劳动人事关系和劳动人事争议理论、政策、法律和实际问题的研究、交流、咨询等活动，深入开展法律服务实践，成立辽宁省企业维权救助办公室，组建辽宁省劳动人事争议调处服务中心，为健全劳动人事争议预防和处理机制，维护企事业单位和职工的合法权益，促进中国特色和谐劳动关系高质量发展作出了积极贡献，获得全省性社会组织评估 AAAA 等级。成绩值得肯定。

　　大会邀请原省仲裁院长郑兴家、法务专家孙雁君、境外上市国际律师联盟主席刘文舸博士，做了专题讲座，新晋副会长、沈阳建筑大学审计处处长研究员邹颖专题讲了研究会工作展望。

　　研究会全体理事、各会员单位、各企事业单位领导200多人参加了会议。

　　本次大会严格遵照研究会《章程》和《辽宁省社会组织管理条例》有关规定，遵循“公开、公正、民主、规范”的原则，监票人、计票人认真履行职责，参会理事、监事充分发扬民主协商机制，顺利组建了辽宁省劳动人事争议研究会第五届理事会。参会理事、监事一致认为：会后秘书处尽快向业务主管单位报送相关决议等材料，并及时向登记管理机关进行相关备案工作。本次会议是一次成功团结的会议，在新一届理事会的带领下，在党的二十大精神指引下，乘着两会的春风，辽宁省劳动人事争议研究会的事业必将腾飞向前！