辽宁省劳动人事争议研究会是辽宁省民政厅注册登记的社会组织，是集全省劳动人事争议理论及实践工作者、劳动人事法律专家组成，专门从事劳动关系法律研究、政策咨询、劳动人事争议调处以及协助企事业单位人力资源管理法律实务操作的公益性和市场化服务相结合的社会团体。 

　　研究会的宗旨是：坚持中国共产党的领导，宣传贯彻国家关于劳动关系法律法规及相关政策，为全省会员单位及各企事业单位提供劳动人事和社会保障事务相关法律及政策咨询、疑难问题解答，对具体争议案件及重大疑难案件进行分析论证，提出具有权威性和专业性的解决方案，为健全劳动人事争议预防和调处机制、维护企事业单位和职工的合法权益，构建劳动人事关系的和谐与稳定服务。 

　　研究会主要工作范围： 

　　（一）在辽宁省法业务指导下，结合人力资源和社会保障体制改革与工作实际，发动和组织会员开展多层次、多形式的学术研讨活动；开展劳动人事争议处理科研成果的评审、奖励和推广工作； 

　　（二）针对劳动人事争议处理体制及工作实践中的问题，组织全省专题调研、案例分析、经验总结等，并形成动态情况专报供政府部门参考； 

　　（三）为会员单位提供劳动人事和社会保障事务的政策咨询、疑难解答等服务，并就具体争议案件到分会或会员单位进行分析论证，提出指导性意见，为其解决重大疑难案件提供平台； 

　　（四）组织劳动人事争议处理工作人员国内外学习考察、学术交流活动； 

　　（五）受人力资源和社会保障行政部门委托，举办劳动人事争议调解员、仲裁员培训、考核和发证工作业； 

　　（六）组织编辑、出版、发行辽宁省劳动人事争议仲裁工作信息和学术论文； 

　　（七）加强同人力资源和社会保障部及各省级劳动人事争议研究组织以及有关学术团体的联系与沟通; 

　　（八）为各级劳动人事争议调解、仲裁、审判机构提供政策咨询服务； 

　　（九）接受企事业单位委托，为企事业单位或职工聘请劳动人事争议法律顾问； 

　　（十）完成省法学会交办的工作。